Oups j’ avais mal lu:
Déja que sans être à la retraite certains touchent encore leur paie pendant 5 ans, imagine le cumule, arrivés à la retraite ils peuvent employer du monde pour faire tourner leurs barraques… en plus même à la retraite nombreux ceux qui sont encore consultants pour divers postes obscures…
Les emplois fictifs… non ça n’ a jamais éxisté… 
alors ne parlont même pas des retraites fictives…
[quote=“Junichirô”]Pour le régime général.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/retraite/cumul-emploi-retraite.html[/quote]
Là c’ est pour le commun des mortels
pas pour le gouvernement ou ceux qui s’ y rattachent lol
[quote=“nanard”][quote=“Junichirô”]Pour le régime général.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/retraite/cumul-emploi-retraite.html[/quote]
Là c’ est pour le commun des mortels
pas pour le gouvernement ou ceux qui s’ y rattachent lol[/quote]
Ben, oui. Je parle de ce que je connais. Étonnant, non?
[quote=“Junichirô”][quote=“nanard”][quote=“Junichirô”]Pour le régime général.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/retraite/cumul-emploi-retraite.html[/quote]
Là c’ est pour le commun des mortels
pas pour le gouvernement ou ceux qui s’ y rattachent lol[/quote]
Ben, oui. Je parle de ce que je connais. Étonnant, non?[/quote]
Désolé mon but n’ était pas d’ être vexant 
Mais je ne suis pas vexé, non plus.
Ce qui me choque aussi c’est qu’un gars se fait prendre plusieur fois en état d’ivresse au volant.
Tout ce que les autorités font c’est de le mettre au placard.
Et merde quoi, il avait peut-être un problème avec l’alcool nan?
En tout cas, preuve en est qu’il s’était fait prendre à plusieurs reprises.
Et ils lui ont rien proposés pour l’aider à s’en sortir, la taule et voilà , c’est la seule thérapie en france la taule?
Et comment fait-on pour buter une personne en taule alors que c’est l’endroit qui est censé être secure de partout?
[quote=“ludo255”]Ce qui me choque aussi c’est qu’un gars se fait prendre plusieur fois en état d’ivresse au volant.
Tout ce que les autorités font c’est de le mettre au placard.
Et merde quoi, il avait peut-être un problème avec l’alcool nan?
En tout cas, preuve en est qu’il s’était fait prendre à plusieurs reprises.
Et ils lui ont rien proposés pour l’aider à s’en sortir, la taule et voilà , c’est la seule thérapie en france la taule?
Et comment fait-on pour buter une personne en taule alors que c’est l’endroit qui est censé être secure de partout?[/quote]
C’est clair, et la gauche ne vaut pas mieux que la droite sur le sujet ; ils abandonnent tous deux la santé, et toute la prévention qui va avec, pour “boucher le trou de la sécu” (rappelons juste que c’est un problème de financement, et que personnes ne veut vexer ses amis électeurs bourgeois qui préfèrent les assurances privées tant qu’ils sont en bonne santé 
Ok, je me suis éloigné un peu du sujet, quoique, mais il fallait que ça soit dit !
[quote=“ludo255”]Ce qui me choque aussi c’est qu’un gars se fait prendre plusieur fois en état d’ivresse au volant.
Tout ce que les autorités font c’est de le mettre au placard.
Et merde quoi, il avait peut-être un problème avec l’alcool nan?
En tout cas, preuve en est qu’il s’était fait prendre à plusieurs reprises.
Et ils lui ont rien proposés pour l’aider à s’en sortir, la taule et voilà , c’est la seule thérapie en france la taule?
Et comment fait-on pour buter une personne en taule alors que c’est l’endroit qui est censé être secure de partout?[/quote]
Il n’y avait pas que ça: pas de permis, interdiction de repasser le permis avant un certain délai et détention d’armes de catégorie 6 (couteaux) (Libe aujourd’hui)
[quote=“Junichirô”]Pour le régime général.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/retraite/cumul-emploi-retraite.html[/quote]
Comique les exemples :
[quote]Exemple
Un retraité perçoit mensuellement 1 500 € de retraite (base + complémentaires). Il reprend une activité salariée qui lui procure : 1 000 € par mois. Le total atteint : 2 500 € (1 500 + 1 000 €). Son dernier salaire (avant son départ à la retraite) étant de 3 000 €, il peut cumuler son nouveau salaire avec l’intégralité de sa retraite (base et complémentaire)[/quote]
Le pauvre mec : il touche en cativité 3000 €/mois et sa retraite + complémentaire ne représente que la moitié ???
Celui qui a écvrit le texte doit être concerné. 
En moyenne, ds le privé, pour une carrière complète, retraite + complémentaire = ~ 80 % du dernier salaire (ma femme, ma sœur, ma mère de son vivant pour ne citer que ceux dont je suis sûr, ts 3 salariés privé cotisations entières).
D’après mon beau-père, fonctionnaire, carrière entière, il avait sensiblement 80 % aussi de son dernier traitement.
Alors des exemples comme ça, sont + que tromperie. 
Je reprends, sur la base réelle qui aurait due être donnée : dernier salaire = 3000 € : retraite de base = 50% = 1500 € + complémentaire = au mini 800 € total = 2300 €.
Tu crois que le mec il va aller bosser pour 700 € ?
[quote=“fran.b”]
Il n’y avait pas que ça: pas de permis, interdiction de repasser le permis avant un certain délai et détention d’armes de catégorie 6 (couteaux) (Libe aujourd’hui)[/quote]
Non, tu n’es pas sérieux François quand tu parles de détention d’arme : un canif !
moi aussi j’en ai un ds la poche.
Quand on veut tuer son chien, on l’accuse d’avoir la rage.
Au fait Juni, ds ton lien, pourquoi ils ne parlent pas des régimes spéciaux ?
Je crois en effet que les fonctionnaires dépendent du régime général mais pas avec le m^ calcul puisque leur pension est basée sur la moyenne des six derniers mois d’activité (dis-moi si je me trompe ) tandis que les “privés”, eux, elle leur sera calculée sur les … 25 meilleures années. 
Remarque que pour un smicard, ça ne change rien . 
il commence au smic et il termine au smic. Mais on s’en fout, personne ne les défend plus ceux-là, ils ont des papiers. 
EDIT :
je précise que je n’étais pas smicard, que je ne suis pas alcoolique et que je ne connais personne en prison.
J’ai plein de défauts mais je sais aussi prendre cause m^quand je ne suis pas directement concerné.
Ben canif, c’est vague. Y en a qui peuvent trancher un peu, des canifs. L’opinel n°13 fait 22cm de lame, au cas ou tu voudrais faire peur à un sanglier dans ta campagne profonde.
Je n’en sais rien. Cela ne concerne que les salariés qui relèvent du Code du travail.
[quote=“mattotop”]Ben canif, c’est vague. Y en a qui peuvent trancher un peu, des canifs. L’opinel n°13 fait 22cm de lame, au cas ou tu voudrais faire peur à un sanglier dans ta campagne profonde.[/quote]La longueur de la lame n’entre plus en compte pour la “catégorisation”, il suffit qu’on puisse bloquer la lame en position ouverte pour que le couteau/canif passe en catégorie 6… J’avais un porte clefs, c’était un mini-couteau “de chasse” (avec un cran d’arrêt à l’arrière), il faisait 2cm une fois ouvert (lame et “garde” comprises), c’est une arme de catégorie 6!!!.. même un couteau suisse (dont on ne peut pas bloquer la lame) peut être considéré comme arme (d’ailleur)… Le port d’arme est devenu un “fourre-tout”, si les flics veulent de faire chier, en cherchant un peu, même un trousseau de clefs peut devenir une arme “par destination”… 
…
[quote=“ricardo”][quote=“fran.b”]
Il n’y avait pas que ça: pas de permis, interdiction de repasser le permis avant un certain délai et détention d’armes de catégorie 6 (couteaux) (Libe aujourd’hui)[/quote]
Non, tu n’es pas sérieux François quand tu parles de détention d’arme : un canif !
moi aussi j’en ai un ds la poche.
Quand on veut tuer son chien, on l’accuse d’avoir la rage.[/quote]
Çe je ne sais pas, je me suis fait prendre à gare de Lyon par des policiers à cause d’un couteau suisse (classique) -j’ai évité l’amende à cause d’un des militaires accompagnant les policiers (gare de Lyon, plan vigipirate!) qui a plaidé ma cause d’une part (si), et sans doute à mon alliance d’autre part (ça fait sérieux!)- donc je connais la relativité de ce genre de chose. Cependant, il se peut aussi que le gars soit effectivement avec un cran d’arrêt: pas de permis, interdiction de le repasser, couteau, et récidive de conduite en état d’ivresse pour un bilan de 1an au moins de prison ferme. Je veux bien que les juges aient eu la main lourde mais tout de même, ça ne doit pas être un ange.
Mais ça ne change rien au problème de toute façon.
PS: Tu as lu «canif» quelque part?
Je n’en sais rien. Cela ne concerne que les salariés qui relèvent du Code du travail.[/quote]
J’ai besoin de tes lumières. Je suis sous statut privé (CDD maintenant CDI) dans une administration (mais pas la fonction publique d’état). Il est écrit dans mon contrat qu’en cas litige c’est le tribunal administratif qui est compétant. Pourquoi je ne dépend pas des prud’hommes si je suis sous statut privé? Si la juridiction compétente est le tribunal administratif, c’est le droit du travail qui s’applique ou le droit administratif? J’ai du mal à suivre…
Je n’en sais rien. Cela ne concerne que les salariés qui relèvent du Code du travail.[/quote]
J’ai besoin de tes lumières. Je suis sous statut privé (CDD maintenant CDI) dans une administration (mais pas la fonction publique d’état). Il est écrit dans mon contrat qu’en cas litige c’est le tribunal administratif qui est compétant. Pourquoi je ne dépend pas des prud’hommes si je suis sous staut privé? Si la juridiction compétente est le tribunal administratif, c’est le droit du travail qui s’applique ou le droit administratif? J’ai du mal à suivre…[/quote]
Peu-être es-tu vacataire ou contractuel? Mais pour ces trucs là, je n’y connais rien. Même pour mon statut, je vais voir mon service du personnel ou ma secrétaire syndicale qui au passage est mon ex-épouse.
Je n’en sais rien. Cela ne concerne que les salariés qui relèvent du Code du travail.[/quote]
J’ai besoin de tes lumières. Je suis sous statut privé (CDD maintenant CDI) dans une administration (mais pas la fonction publique d’état). Il est écrit dans mon contrat qu’en cas litige c’est le tribunal administratif qui est compétant. Pourquoi je ne dépend pas des prud’hommes si je suis sous staut privé? Si la juridiction compétente est le tribunal administratif, c’est le droit du travail qui s’applique ou le droit administratif? J’ai du mal à suivre…[/quote]
Peu-être es-tu vacataire ou contractuel? Mais pour ces trucs là, je n’y connais rien. Même pour mon statut, je vais voir mon service du personnel ou ma secrétaire syndicale qui au passage est mon ex-épouse.[/quote]
Je suis contractuel. C’est vachement compliqué… Et après on va entendre qu’on réduit le nombre de fonctionnaire Conneries! Ils ont juste un autre type de contrat…
Merci en tout cas, je vais demander à mes camarades qui sont dans des syndicats “utiles et pragmatiques”. Je ne vais pas demander au mien, je suis seul dans ma section syndicale .
Tu devrais relever de cela:
http://www.fonction-publique.gouv.fr/IMG/circulaire_b8_1262_20071126.pdf
Mais ce n’est pas un contrat de droit privé que tu as, à mon avis. Les agents non-titulaires de la fonction publique ont un statut de droit public.
Je crois que les CDI datent d’un texte de 2005.
[quote=“Lucci”] Je ne vais pas demander au mien, je suis seul dans ma section syndicale 
.[/quote]Ceu-Neu-Tiste? 
…
Quand aux administrations, tout ce que je peux te dire, c’est qu’elles se permettent pas mal de dérives au niveaux des “contrats”… Si une boite “privée” se permettait ne serait-ce qu’une seule de ses dérives, elle aurait vraiment des soucis à se faire…
Les contractuels de la Poste ont eu “gain de cause” parce que la-dite “ex-administration” est passée sous droit privé… 
[quote=“Junichirô”]Les agents non-titulaires de la fonction publique ont un statut de droit public.[/quote]Ils ont le cul entre deux chaises il me semble (après, je ne suis pas du tout un spécialiste du “droit du travail”… je me base sur ce que j’entend de la part de potes qui y sont plongés jusqu’aux cou…), ils cummulent les inconvénients du privé et du public, sans aucuns “avantages”… … un exemple tout con: contractuel, si le contrat est renouvelé, ils peuvent te proposer n’importe quoi (sans aucun rapport avec ta “vraie fonction”), si tu refuses, non seulement c’est “merci au revoir” mais en plus ça peut être “adieu!!!” (ils peuvent t’interdir l’accès À TOUT CONTRAT avec la fonction publique, et ce même pour les autres administrations"…)